『如果章节错误，点此举报』通过邱勇这么给王凯一说，王凯这才回想起来，当时之前的那个计划提出的时候，他刚好不在公司，所以当时是让邱勇决定的，邱勇最后就采用了之前的那个销售部门经理的策划，王凯当时回来之后看了也是很同意的。
只不过现在和当时的情况不一样了，之前的策划已经不能适应现在面临的形势了，所以王凯也就只能把那个计划替换掉，而也就是正因为如此，所以那个销售部门的经理才会那么激烈的反对，当然不管是谁都不想让自己的心血就那样突然间白费了。不过王凯虽然知道了原因，但是还是不准备收回他之前的决定。了解原因是必须的，但是这并不代表着王凯之前的判断和决定有什么错误。
所以王凯在听完邱勇说的之后，也只是平静的向邱勇吩咐道：“原来是这样，不过你还是按照我刚才说的去财务那里处理一下就行了。”邱勇对王凯这样的处理也并不意外，因为说到底其实这件事和他并没有什么关系，虽然说是他当时采用的那个策划，但是那只是因为刚好符合当时的情况，而且王凯当时也肯定了。
而且邱勇也很清楚，王凯并不是那种不讲理的人。因为如果是他原来的公司的领导，肯定是要连他都一起处理的。所以他才不愿意在那种是非都不能明辨的人手下工作。
之后邱勇就从王凯的办公室走了出去，而王凯也就继续专心于手上邱勇刚刚送过来的新的策划了。
不知不觉间就到了下班的时间，王凯也基本上差不读把邱勇拿给他的新的策划大概都看了一下。非常的适合他们最后确定下来的策划。
下午回家的时候，王凯还是和许诺一起回去的。许诺在路上就忍不住问王凯今天开会时候的事情。因为许诺也是一个部门的经理，所以今天开会的时候许诺也是在会场里的。许诺也当然是在现听到了王凯亲口说的处理那个人的办法，而且还当着那么多人的面，把那个人让保安从会议室中赶了出去。
所以要说是许诺忘记了王凯之前在会议上的所作所为，那肯定是不可能的，因为参加会议的每一个人都对此感到映象深刻。而许诺之所以要再问王凯一次，是因为她不知道王凯是真的就准备那样处理那个人，还是说后来就有所改变。当然许诺这话不能在会议上当着那么多的人问，也不好在会议结束之后再去王凯的办公室里专门问。不光是因为这么做确实没有什么必要，更是因为许诺不想让公司里的人说她和王凯的什么闲话。比如许诺经常去王凯办公室很长时间的话，那不管是谁肯定都会怀疑王凯和许诺在干什么。
当然许诺一直以来也都是特别的小心这种事情的，所以也从来没有人这么说，当然当时也更不能因为这么一点小事儿破坏了许诺一直以来保持的习惯。也正是有了这样的习惯，许诺和王凯在公司的时候的工作效率才能显得特别的高，而且两个人也互相不受对方的什么影响。
王凯对许诺这么一上车就很急切的问他问题，感到有些奇怪，而且问的还是他并不怎么愿意提起的事情，如果是别人王凯当然是不愿意说，但是因为是许诺，王凯转念一想许诺这也是为公司的稳定着想，所以才这么急切的找他了解情况的，因为向王凯这样突然的开除人，对公司的稳定并没有什么正面影响。
王凯就肯定了当时他在会议上说的决定，听了王凯这么说以后，许诺也没有什么好问的，两人就开始说了一些其他无关紧要的事情，以缓解在回家的路上的无聊。
回到家之后许诺就去做饭了，而王凯则继续的研究他从公司拿回家的邱勇给他拿过来的新的策划书，因为在公司里王凯也只是把那个策划书看了一个大概，所以王凯就把它拿了回来想等到闲下来的时候再继续仔细的看一看。
之后的一周时间，王凯也就陆陆续续的从各个部门的经理那里拿到了他们重新做的策划，基本上都是让王凯比较满意的，因为如果要放慢公司的脚步，然后平稳的发展不做什么大的变动的话，其实这种事情做起来还是比较容易的，而且这样做的话也没有什么比较高的技术含量，也不需要费力气去想一些新的或者是很吸引人的方案。也可以说是其实是只让他们做一些最基本的工作，当然肯定是能做到让王凯满意的，因为过了连这都做不好的话，那么肯定是会被王凯当即给开除的。
毕竟大家都听说了那件事情之后，现在也都是比较害怕王凯的，他们都没想到王凯做出一个开除的决定居然那么果断和决绝，而且他们以前还都以为，因为王凯说的是和邱勇以及郑强是一种合伙的关系，他们还以为虽然王凯的权利看起来确实是要比其他两个人大的多，但是即使是这样像是开除什么的这种决定还是需要三个人一起商量一下才能决定的吧，尤其还是开除一个重要部门的经理。不过果然和他们想象的是完全都不一样的，王凯还真的就是想开除谁就开除谁，因为实际上的老板也确确实实就只是他一个。
不过就在整个公司都已经准备按照之后定下来的那个策划进行紧张的准备之后的事情的时候，王凯又不由得觉得他这样做到底是不是真的值得。因为他做这一切一切的原因都是因为不确定对方的公司的规模，而他现在这样的作法是以对方是有一个很庞大的公司为前提的条件的，虽然安全，但是如果没有抓住这个机会，让对方的公司缓了一口气而慢慢又成长起来，那王凯可能就要和对面缠上很长的时间了。
不过要想要知道这一切到底是不是值得的，都还是得等陈姗姗的消息。